Head koolitustavad

Koolitusvajaduste hindamine

Uuenduslik koolitusmetoodika

Uuenduslikud õppekavad ja koolituskavad

Koolitusvahendid, mille eesmärk on soodustada ELi õiguse nõuetekohast kohaldamist ja rahvusvahelist õigusalast koostööd

Osalejate koolitusel osalemise / koolituse mõju hindamine

Euroopa õigusalase koolituse häid tavasid käsitlev Euroopa seminar

„Paljulubav”, „hea” või „parim” tava

Heade koolitustavade näited eri valdkondades:

• koolitusvajaduste hindamine
• uuenduslikud õppekavad või koolituskavad
• uuenduslik koolitusmetoodika
• koolitusvahendid, mille eesmärk on soodustada ELi õiguse nõuetekohast kohaldamist ja rahvusvahelist õigusalast koostööd
• osalejate koolitusel osalemise / koolituse mõju hindamine.

Näited koguti Euroopa õigusalase koolituse katseprojekti raames, mille Euroopa Parlament esitas 2012. aastal ja Euroopa Komisjon viis ellu aastatel 2013–2014. Heade koolitustavade kohta viis uuringu läbi Euroopa õigusalase koolituse võrgustik (EJTN) ja näited koguti 23 koolitusasutuselt, nagu siseriiklikud koolitusasutused, Euroopa Õigusakadeemia (ERA), Euroopa Avaliku Halduse Instituut (EIPA) ja Euroopa õigusalase koolituse võrgustik ise.

Igas teabelehes on esitatud koolitustavade põhijooned, koolitusasutuse kontaktandmed ja muu kasulik teave tava ülekantavuse kohta.

Koolitusvajaduste hindamine

Uuenduslikud õppekavad ja koolituskavad

Uuenduslik koolitusmetoodika

Koolitusvahendid, mille eesmärk on soodustada ELi õiguse nõuetekohast kohaldamist ja rahvusvahelist õigusalast koostööd

Osalejate koolitusel osalemise / koolituse mõju hindamine

Euroopa õigusalase koolituse häid tavasid käsitlev Euroopa seminar

Häid koolitustavasid käsitleti ja arutati 26.–27. juunil 2014 toimunud seminaril, mille komisjon korraldas, et anda koolitajatele võimalus vahetada mõtteid õiguspraktikutele ELi õiguse kohaldamiseks korraldatava koolituse edasiarendamiseks. Seminaril selgitati ka seda, kuidas ELi rahastamine võib uute koolitusmeetodite kasutuselevõtmisele kaasa aidata (üldjuhul seoses piiriülest koostööd hõlmavate projektidega).

Arutelu videod on kättesaadavad seminari veebilehel.

„Paljulubav”, „hea” või „parim” tava

Selles jaos esitatud koolitustavad on Euroopa õigusalase koolituse võrgustiku poolt uuringu läbiviimisel kindlaks määratud kriteeriumide kohaselt kas „paljulubavad”, „head”, „parimad” või „liigitamata”.

Parim tava on koolitusprogramm või -strateegia, millel on tõestatud suurim kasulik mõju, mida tõendavad objektiivsed ja põhjalikud uuringud ja hindamine.

Hea tava on programm või strateegia, mis on olnud edukas ühes või mitmes organisatsioonis ja mis võib saada parimaks tavaks, kuna sellel on olemas objektiivne potentsiaal muutuda kasulikuks ja seda võib kasutada muudes organisatsioonides.

Paljutõotav (mõnikord ainult eksperimentaalne) õigusalase koolituse tava on tava, mis on vähemalt esmapilgul kasulik või millest võib saada teavet, mida saab kasutada selle kindlaksmääramisel, kas see tava võib muutuda heaks tavaks või parimaks tavaks, nii et seda saab kasutada laiemas ja mitmekülgsemas koolituskeskkonnas.

Kasulik tava võib kas täielikult või kohandatud kujul olla ülekantav ükskõik kuhu, olenevalt asjaoludest.

Mõned tavad on liigitamata, sest need tundusid huvitavad, kuid nende kohta puudub piisav teave, mis võimaldaks neid eespool esitatud kriteeriumide alusel liigitada.