Zatvori

BETA VERZIJA PORTALA SADA JE DOSTUPNA!

Posjetite BETA verziju europskog portala e-pravosuđe i pošaljite nam povratne informacije!

 
 

menu starting dummy link

Page navigation

menu ending dummy link

Instanţe specializate - Slovenia

Ova je stranica strojno prevedena i njezina kvaliteta nije zajamčena.

Kvaliteta ovog prijevoda ocijenjena je kao: nepouzdana

Smatrate li ovaj prijevod korisnim?

Această secțiune vă oferă informații privind organizarea instanțelor specializate din Slovenia.


Instanțele specializate în dreptul muncii și Tribunalul de Primă Instanță

În conformitate cu dispozițiile legislației, instanțele din domeniul muncii au competența de a decide cu privire la conflictele de muncă individuale și colective, iar instanțele sociale sunt competente în ceea ce privește litigiile sociale.

Instanțele din domeniul forței de muncă și instanța socială de prim grad de jurisdicție hotărăsc în primă instanță. Tribunalul Superior al Muncii și al Afacerilor Sociale (Višje delovno, socialno sodišče) decide cu privire la căile de atac formulate împotriva deciziilor instanțelor din domeniul muncii și ale instanței sociale de prim grad de jurisdicție, în timp ce recursurile împotriva hotărârilor pronunțate de Curtea Supremă a muncii și a dreptului social sunt soluționate de Curtea Supremă a Republicii Slovenia.

O instanță din domeniul muncii are competența de a decide în următoarele litigii individuale în materie de muncă:

  • privind încheierea, existența, durata și încetarea raporturilor de muncă;
  • în ceea ce privește drepturile, obligațiile și responsabilitățile care decurg din raportul de muncă dintre angajați și angajatori sau succesorii legali ai acestora;
  • în ceea ce privește drepturile și obligațiile care decurg din relațiile dintre angajați și clienții cărora le sunt încredințate contracte de muncă în cadrul unui contract încheiat între angajați și clienți;
  • între angajatori și solicitanți în legătură cu procedurile de recrutare;
  • în ceea ce privește drepturile și obligațiile care decurg din bunurile industriale, convenite între un lucrător și un angajator pe baza raporturilor de muncă;
  • referitoare la accesul copiilor cu vârsta sub 15 ani, a ucenicilor, a elevilor și a studenților,
  • în ceea ce privește bursele pentru personal, între angajatori și elevi sau studenți;
  • privind executarea voluntară a perioadei de probă;
  • conform legii.

O instanță de muncă are, de asemenea, competența de a decide dacă o societate de asigurări este copârâtă într-un litigiu în despăgubire, asupra căruia a fost competentă o instanță de muncă.

O instanță din domeniul muncii are competența de a hotărî următoarele litigii colective în domeniul forței de muncă:

  • între părțile la un acord colectiv sau între părțile la acord și un terț cu privire la valabilitatea și executarea unei convenții colective;
  • în ceea ce privește competența de a desfășura negocieri colective;
  • cu privire la concordanța dintre contractele colective de muncă și lege, la armonizarea convențiilor colective și la concordanța actelor juridice generale de către angajator cu legea și cu contractele colective de muncă;
  • privind legalitatea grevelor și a altor acțiuni sindicale;
  • participarea lucrătorilor la conducere;
  • în ceea ce privește competențele sindicatelor în raport cu raporturile de muncă;
  • în ceea ce privește deciziile privind reprezentativitatea sindicatelor;
  • conform legii.

Instanța socială este competentă să se pronunțe asupra următoarelor litigii sociale:

1. în domeniul asigurărilor de pensii și de invaliditate:

  • dreptul la și de la sistemul obligatoriu de asigurări de pensii și invaliditate;
  • dreptul la și de la regimul de pensie suplimentară obligatorie;
  • în ceea ce privește plata contribuțiilor pentru asigurarea obligatorie pentru limită de vârstă și de invaliditate și pentru asigurarea de pensie suplimentară obligatorie;
  • în ceea ce privește specificarea sau încetarea pozițiilor pentru care este obligatorie includerea în asigurarea de pensie suplimentară;
  • în ceea ce privește includerea voluntară în asigurarea de pensii obligatorii și de invaliditate și plata contribuțiilor pentru această asigurare;
  • în ceea ce privește recunoașterea și preluarea perioadei de asigurare;
  • în ceea ce privește drepturile la o pensie de stat;
  • în legătură cu registrul oficial;

2. în domeniul asigurărilor de sănătate:

  • în ceea ce privește drepturile la asigurarea obligatorie de sănătate și plata contribuțiilor pentru această asigurare;

3 În domeniul asigurărilor de șomaj și de ocupare a forței de muncă:

  • privind dreptul la asigurarea obligatorie de șomaj și plata contribuțiilor la aceasta, precum și plata contribuțiilor pentru garanția respectivă,
  • în ceea ce privește includerea voluntară în asigurarea de șomaj obligatorie și plata contribuțiilor pentru această asigurare;
  • în ceea ce privește bursele, prin care se determină un inventar al activelor și se acordă burse pentru cadou;
  • în ceea ce privește împrumuturile pentru studii, pe baza garanțiilor și a ratelor dobânzii subvenționate, la acordarea căreia este decisiv un inventar al activelor;

4. în domeniul protecției părintești și al prestațiilor familiale:

  • privind dreptul și plata asigurărilor pentru îngrijirea copilului și plata contribuțiilor pentru o astfel de asigurare,
  • în ceea ce privește drepturile la prestații familiale;

5. în domeniul prestațiilor sociale:

  • în ceea ce privește prestațiile de securitate socială;
  • în ceea ce privește drepturile la prestații sociale de la diferite poziții, dacă scopul este acela de a soluționa situația securității sociale a reclamantului și dacă un inventar al activelor este decisiv pentru recunoașterea dreptului la o astfel de prestație.

Instanța de trimitere are, de asemenea, competență în domeniile menționate anterior pentru a se pronunța asupra următoarelor litigii sociale:

  • în ceea ce privește restituirea fondurilor obținute în mod necuvenit;
  • cu privire la compensarea prejudiciului pe care un funcționar sau o autoritate publică l-a cauzat asiguratului sau beneficiarului de protecție socială sau prejudiciul cauzat de instituția asigurată unei instituții în legătură cu o asigurare sau cu exercitarea drepturilor în materie de securitate socială.

Instanța de trimitere are, de asemenea, competență în litigiile sociale prevăzute de lege.

Următoarele sunt instanțele judecătorești de prim grad de jurisdicție din Republica Slovenia:

  • Celje Labour Court, cu sediul în Celje, cu competență pe teritoriul circumscripției juridice Celje;
  • Instanța în domeniul muncii din Koper, cu sediul în Koper, cu jurisdicție asupra teritoriului districtelor judiciare Koper și Nova Gorica;
  • Curtea Socială a Muncii din Ljubljana, cu sediul la Ljubljana, competentă pentru soluționarea litigiilor de muncă pe teritoriul districtelor judiciare Kranj, Krško, Ljubljana, Novo mesto și pentru soluționarea litigiilor sociale pentru teritoriul Republicii Slovenia;
  • Curtea Muncii din Maribor, cu sediul la Maribor, cu jurisdicție asupra teritoriului districtelor judiciare din Maribor, Murska Sobota, Ptuj și Slovenj Gradec.

Instanțele de prim grad de jurisdicție hotărăsc litigiile în materie de muncă la sediul instanței, cu excepția cazului în care se specifică faptul că acestea trebuie să decidă în cadrul departamentelor externe.

În litigii de muncă și în litigii sociale, Tribunalul de Primă Instanță este chemat să se pronunțe într-o comisie compusă din judecători care acționează în calitate de președinte al unei camere și doi membri ai juriului în calitate de membru, dintre care unul trebuie să fie ales dintr-o listă de candidați care sunt lucrători, iar al doilea pe lista de candidați a angajatorilor sau a instituțiilor.

Judecătorii se pronunță asupra muncii individuale și a litigiilor sociale cu privire la creanțele imobiliare, cu condiția ca valoarea articolului contestat să nu depășească 40,000 EUR. Anumite aspecte importante trebuie decise de un judecător individual, indiferent de valoarea obiectului litigiului, de exemplu conflictele de muncă individuale legate de suspendarea unui contract de muncă, munca de judecată, munca suplimentară, pauzele, concediile și alte absențe de la locul de muncă, obligația de a lucra ca urmare a unor circumstanțe excepționale, sancțiuni disciplinare, suspendarea temporară a muncii ca urmare a inițierii unei proceduri disciplinare și a unei realocări temporare; litigiile sociale privind dreptul la indemnizație de îngrijire, dreptul la o indemnizație de handicap pentru o deficiență fizică și dreptul la tratament balnear.

Tribunalul Superior al Muncii și al Afacerilor Sociale

Tribunalul Superior pentru Litigii de Muncă și Afaceri Sociale decide cu privire la căile de atac formulate împotriva hotărârilor pronunțate de instanțele pentru litigii de muncă și de instanța socială de prim grad de jurisdicție. Curtea Supremă a Republicii Slovenia decide cu privire la căile de atac și la revizuirea deciziilor pronunțate de Înalta Curte a muncii și a Curții de Justiție a Uniunii pentru afaceri sociale.

Tribunalul Superior al Muncii și al Tribunalului Social își are sediul la Ljubljana.

Tribunalul Superior al Muncii și al Curții Sociale decide în cadrul unui complet de trei judecători.

Tribunalul Administrativ al Republicii Slovenia

Curtea Administrativă a Republicii Slovenia are competența de a se pronunța într-un litigiu administrativ în conformitate cu metodele și procedurile prevăzute în Legea privind litigiile administrative.

În cadrul unui litigiu administrativ, protecția juridică a drepturilor și a beneficiilor persoanelor și organizațiilor este asigurată în ceea ce privește deciziile și acțiunile organismelor de stat, ale organismelor comunitare locale și ale titularilor de autorizații publice în conformitate cu legea.

În cadrul unui litigiu administrativ, Curtea:

  • pronunțarea cu privire la legalitatea actelor administrative definitive care interferează cu situația juridică a reclamantului;
  • constată legalitatea actelor și a acțiunilor individuale care interferează cu drepturile omului și cu libertățile fundamentale ale unei persoane, cu excepția cazului în care a fost garantată o formă diferită de proces echitabil;
  • pronunțarea cu privire la legalitatea actelor autorităților publice emise sub forma unei norme atunci când acestea guvernează relațiile individuale
  • norme privind litigiile publice între stat și autoritățile locale, între autoritățile locale și litigiile dintre acestea și titularii autorității publice, cu condiția ca legea să prevadă astfel sau în lipsa oricărei alte protecții jurisdicționale prevăzute de Constituție sau de lege;
  • Comisia decide asupra legalității altor acte, dacă acest lucru este prevăzut de lege.

Într -un litigiu administrativ, Tribunalul Administrativ din Republica Slovenia decide în primă instanță. Cu toate acestea, Curtea Supremă a Republicii Slovenia decide cu privire la o plângere sau la revizuirea unei hotărâri a instanței de prim grad de jurisdicție în cadrul unui litigiu administrativ.

Sediul Curții Administrative a Republicii Slovenia este situat la Ljubljana.

Instanța de contencios administrativ trebuie să se pronunțe cu privire la locul său și laurmătoarele secțiuni locale:

  • departamentului Celje pentru zona acoperită de tribunalul superior din Celje;
  • Departamentul Nova Gorica pentru suprafețele acoperite de instanța superioară din Koper;
  • Departamentul din Maribor pentru domeniul acoperit de Curtea Superioară din Maribor.

Tribunalul administrativ decide în cadrul unui grup de trei judecători, cu excepția anumitor cazuri prevăzute de lege, în care un singur judecător stabilește norme.

Curtea Supremă decide cu privire la întreruperea procedurilor de către un singur judecător, cu privire la căile de atac și auditurile efectuate în cadrul unui grup de trei judecători în conflictele de competență dintre Curtea Administrativă și Tribunal sau, în cadrul completului de judecată alcătuit din trei judecători, în conflictele de competență dintre Curtea Administrativă și Curtea Supremă în cadrul unui complet de cinci judecători.

Baze de date legale

Puteți găsi mai multe informații despre instanțele din Slovenia pe Linkul se deschide într-o fereastră nouăsite-ul oficial al Curții Supreme a Republicii Slovenia.

Linkuri conexe

Linkul se deschide într-o fereastră nouăTribunale de dreptul muncii

Linkul se deschide într-o fereastră nouăTribunalul Administrativ al Republicii Slovenia


Această pagină este o versiune realizată cu ajutorul instrumentului de traducere automată. Proprietarul acestei pagini nu își asumă nicio răspundere cu privire la calitatea traducerii.

Ultima actualizare: 03/10/2019