Sodniki
Splošni opis
Danska ponuja začetno usposabljanje za namestnike sodnikov, ki se usposabljajo. Na voljo je devet modulov začetnega usposabljanja, ki zajemajo različna področja na sodišču. Usposabljanje je obvezno z nekaj izjemami. Namestniki sodnikov, ki se usposabljajo, tri leta delajo na sodišču ter v tem času opravijo devet modulov, na koncu triletnega obdobja pa opravijo ustni izpit.
Dostop do začetnega usposabljanja
Zaposlovanje namestnikov sodnikov na delovna mesta po vsej državi nadzoruje oddelek za človeške vire pri danski sodni upravi.
Oblika in vsebina začetnega usposabljanja
Devet modulov na različnih pravnih področjih obsega 32 dni usposabljanja, ki ga organizira danska sodna uprava. Izvajalci usposabljanja so večinoma imenovani sodniki ali predsedniki sodišč. Pri nekaterih modulih so del ekipe izvajalcev usposabljanja tudi zunanji strokovnjaki.
Zaključek začetnega usposabljanja in postopka pridobivanja kvalifikacij
Končni izpit je sestavljen iz poročila, ki ga mora napisati namestnik sodnika, ki se usposablja, da dokaže znanje in druge vidike v zvezi z lastno prakso, zaključi pa se z ustnim izpitom, ki se nanaša na to poročilo.
Tožilci
Ta vsebina ni bila zagotovljena.