Съдии
Общо описание
Шведската национална администрация — Академията за съдебно обучение отговаря за съдебното обучение на съдии и административни съдии и съдебни служители. Първоначалното обучение за съдии и административни съдии е задължително. (Шведската прокуратура обучава шведските прокурори). Връзките със законодателството са силни. Броят на участниците в сесии за първоначално обучение е около 1000.
Достъп до първоначалното обучение
Продължителността на първоначалното обучение е четири години.
След придобиване на висше образование, което обикновено отнема шест години, началният етап е да се кандидатства за съдебен помощник в продължение на две години.
Следващата стъпка на юриста (за да стане съдия) е да кандидатства за длъжността на съдебен секретар в апелативен съд или административен апелативен съд. След най-малко една година служба в апелативния или административния апелативен съд кандидатът за съдия се връща в районен съд или окръжен административен съд за срок от най-малко две години. След това следва най-малко една година служба в апелативен или административен апелативен съд, по време на която кандидатът за съдия, с избор от останалите съдии, се включва в съдебния състав. След изтичането на този изпитателен срок съдебният секретар се назначава за асоцииран съдия. Съдебните секретари и асоциираните съдии се наричат временни съдии.
Формат и съдържание на първоначалното обучение
В Стокхолм има 10 задължителни обучения (по една седмица всяко). Повечето от обучителите са висши съдии или университетски преподаватели, но също така и лекари, психолози и експерти от различни области.
Обучението обхваща широк кръг от теми, свързани с правото на ЕС, като гражданско право, наказателно право и хоризонтални правни въпроси/специализирани области на правото, административно, социално, данъчно, търговско и трудово право, „професията на съдията“ и основни права.
Предоставяме смесено обучение (лекции, семинари, дискусии, уебинари). Обучението е в малки групи. Средният брой на участниците е 20—25 на сесия. Няма езиково обучение.
Приключване на процеса на първоначално обучение и квалификация
Предоставяне на информация за заключителния изпит, който отговаря за изпита, по-нататъшната процедура за назначаване на съдия/прокурор/адвокат след завършване на първоначалното обучение.
Няма заключителен изпит, но асоциираните съдии се оценяват. След като е бил асоцииран съдия, кандидатът трябва да работи в различни области (например като бъде командирован да работи с държавно министерство или като помощник в някое от върховните съдилища) в продължение на няколко години, преди да може да кандидатства за постоянно назначение.
Що се отнася до назначаването на постоянно назначени (старши) съдии, включително повишения, администрацията на националните съдилища е компетентна единствено да съобщава за свободната длъжност. Самото назначаване обаче се извършва от правителството по предложение на Съдебния съвет. Неговите членове се назначават от правителството, но също така той е напълно независим държавен орган. Съветът е компетентен за процеса на избор на кандидати, който включва, наред с другото, искане за препоръки от длъжностите, заемани от кандидата през последните години. След като бъдат дадени препоръките, Съветът изпраща писмено изявление относно кандидатите до ръководителя на въпросния съд, който след това провежда събеседванията с кандидатите, за които счита, че отговарят на условията за заемане на свободната длъжност, и който след това дава писмено становище относно кандидатите, включително класиране. След това Съветът прави собствено класиране и изпраща препоръката си на правителството. Правителството не е обвързано с препоръката на Съвета, но трябва да потърси мнението на Съвета, в случай че желае да се отклони от нея.
Прокурори
Общо описание
Всички нови прокурори трябва да преминат задължително основно обучение, което понастоящем включва приблизително 14 седмици обучение на място, както и дистанционно обучение. Основното обучение е разделено на четири модула, които се завършват за период от приблизително 2,5 години. Всяка учебна група се състои от 30 участници. Центърът за обучение на прокурори отговаря за задължителното основно обучение.
Всички нови прокурори имат поне един ръководител на местното работно място, който отговаря за въвеждащото обучение през първите девет месеца. След това започва задължителното основно обучение.
Достъп до първоначалното обучение
Всички нови прокурори трябва да преминат задължителното основно обучение. Необходимо е обаче прокурорът да бъде постоянно нает, за да започне основно обучение. Прокурорите се превръщат в постоянно наети служители след 9—12 месеца. Независимо от това какво са работили преди това, като например бивши адвокати или съдии, всички нови прокурори преминават задължителното основно обучение.
Формат и съдържание на първоначалното обучение
Общата цел на основното обучение е всеки прокурор да се чувства в безопасност и сигурност като изпълнява независимо задачите на прокурор по всички видове дела, които обикновено се разглеждат от него.
Целта на основното обучение е новите прокурори да придобият такива знания и опит, че да са способни да разглеждат всички съществуващи дела, които не изискват пряка специализирана компетентност. Освен това основното обучение има за цел да предостави на новите прокурори основана на знанието база за дежурства на повикване.
В основното обучение е включена практическа оперативна работа като прокурор в местна прокуратура. По този начин основното обучение се състои в учене, интегрирано в работата.
Основното обучение е разделено на четири модула. Прокурорът участва в един модул на шестмесечие. Между третия и четвъртия модул има прекъсване за едно шестмесечие. През него подбор от прокурорите вместо това участват в обмена AIAKOS.
Модул 1 е 15 дни, модул 2 е 20 дни, модул 3 е 20 дни, а модул 4 — 15 дни.
Всеки модул има четирима ръководители (прокурори), които планират и организират курса и се грижат за участниците в курса. Повечето обучители са вътрешни инструктори, старши прокурори в прокуратурата. Има и външни обучители, като полицейски служители, съдии, криминалисти, психолози и журналисти.
Съдържанието на основното обучение е много обширно, тъй като то продължава над 14 седмици. Няма специално обучение по право на ЕС. При все това съществува обучение за Европейската конвенция за правата на човека.
Приключване на процеса на първоначално обучение и квалификация
Не се провежда заключителен изпит. Вие сте и работите като прокурор от първия ден на назначаването ви. След около 2 години и 9 месеца получавате специално звание, което води до увеличени правомощия. В края на четвъртия модул се провежда церемония.