Общо описание
Съгласно изменения Закон от 7 юни 2012 г. за младшите съдии (attachés de justice) набирането и първоначалното обучение на бъдещи съдии и прокурори се организира от Комисията за набиране и обучение на attachés de justice. Комисията за набиране и обучение се състои изключително от съдии и прокурори, почти всички от които имат статут на ръководител на съд или прокуратура.
Съдиите в общите и административните съдилища и прокурорите преминават едно и също първоначално обучение.
Достъп до първоначалното обучение
Съдиите в общите и административните съдилища и прокурорите се назначават в съответствие с едни и същи условия и процедури.
За да кандидатстване е необходимо:
- да имат люксембургско гражданство;
- да се ползват с пълни граждански и политически права;
- да могат да представят всички необходими гаранции за добра репутация;
- да притежават магистърска степен по право или равностойна на нея;
- да могат свободно да говорят и пишат люксембургски, френски и немски език;
- да са преминали стаж за адвокат или нотариус с продължителност най-малко 1 година;
- да притежават необходимите физически и умствени способности: извършват се медицински и психологически преглед.
Съществуват два начина за влизане в съдебната власт, а именно назначаване чрез приемен изпит и назначаване по документи.
Наемане на работа чрез приемен изпит
Приемният изпит се състои от три писмени теста.
Кандидатите изготвят съдебни решения или процесуални актове в следните области: гражданско и гражданскопроцесуално право/наказателно и наказателно-процесуално право/административно право и административни спорове.
Тестовете за наемане на работа се организират от Комисията за набиране и обучение. Членовете на тази Комисия са тези, които оценяват изпитите.
Кандидатите се назначават по реда на класирането им.
Назначаване въз основа на досието за кандидатстване
Ако изпитите за постъпване в съдебната власт не успеят да предоставят броя на attachés de justice, определян всяка година от министъра на правосъдието, Комисията за набиране и обучение извършва назначения по документи.
Този метод на назначаване е отворен само за кандидати, които притежават удостоверение, потвърждаващо завършването на съдебен стаж, и които са упражнявали адвокатска професия в продължение на най-малко 5 години.
Комисията за набиране и обучение кани кандидатите на събеседване. Психолог участва в събеседванията и представя мотивирано становище за всеки кандидат.
Комисията за набиране и обучение подбира успешно издържалите конкурса кандидати. Критериите за подбор са резултатите от заключителните изпити след допълнителни курсове по люксембургско право и от изпита, проведен в края на стажа, професионален опит, всякакви допълнителни квалификации и публикации.
Формат и съдържание на първоначалното обучение
Attachés de justice подлежат на изпитателен срок от 12 месеца. Този период може да бъде удължен с максимум 12 месеца. Той е разделен на две части:
Първата част се състои от участие в курсове, семинари и учебни посещения. Провеждат се писмени и устни изпити. Съществува сътрудничество с École Nationale de la Magistrature (Франция, ENM). Обучението се организира в Бордо (Франция) и Люксембург за период от 4 месеца.
Втората част се състои от практически стаж в съд или прокуратура. На аttachés de justice се назначават наставници, съставени от специализирани членове на съдебната власт. Те могат да бъдат назначени да заместят съдия или прокурор. Оценяват се техните професионални умения и човешки качества.
Приключване на първоначалното обучение и процес на квалификация
Когато attachés de justice приключат успешно изпитателния си срок, те могат да бъдат назначени на длъжността съдия в районен съд, съдия в административния съд или като заместник-прокурор.
При липса на свободно място в съдебната власт съответните лица могат да бъдат окончателно назначени като attachés de justice.