Allmän beskrivning
Enligt den ändrade lagen av den 7 juni 2012 om attachés de justice (domarkandidater) organiseras rekrytering och grundutbildning av framtida domare och åklagare av rekryterings- och utbildningskommissionen för attachés de justice. Rekryterings- och utbildningskommissionen består uteslutande av domare och åklagare, varav nästan alla är chefer för domstolar eller åklagarmyndigheter.
Domare vid allmänna domstolar, domare vid förvaltningsdomstolar och allmänna åklagare följer samma grundutbildning.
Tillträde till grundutbildningen
Domare vid allmänna domstolar, domare vid förvaltningsdomstolar och allmänna åklagare rekryteras genom samma system och förfaranden.
För att ansöka ska kandidater
- inneha luxemburgskt medborgarskap,
- åtnjuta fullständiga medborgerliga och politiska rättigheter,
- kunna uppvisa tillräckliga garantier för gott anseende,
- inneha en magisterexamen i juridik eller motsvarande,
- tala och skriva luxemburgska, franska och tyska flytande,
- ha fullgjort minst ett års praktik som advokat eller notarius publicus,
- ha den fysiska och mentala förmåga som krävs: en läkarundersökning och en psykologisk undersökning görs.
Det finns två vägar till rättsväsendet, nämligen rekrytering genom intagningsprov och rekrytering på grundval av ansökningshandlingar.
Rekrytering genom intagningsprov
Intagningsprovet består av tre skriftliga delar.
Sökande utarbetar domstolsavgöranden eller rättegångshandlingar på följande områden: civilrätt och civilprocessrätt; straffrätt och straffprocessrätt; förvaltningsrätt och förvaltningsprocesser.
Rekryteringsprov anordnas av rekryterings- och utbildningskommissionen. Kommissionens ledamöter betygsätter proven.
De bästa sökande rekryteras.
Rekrytering genom ansökan
Om provet för intagning till rättsväsendet inte resulterar i det antal attachés de justice som varje år fastställs av justitieministern rekryterar rekryterings- och utbildningskommissionen kandidater på grundval av ansökningshandlingar.
Denna rekryteringsmetod är endast öppen för kandidater med ett intyg som bekräftar slutförd rättslig praktik och som har utövat yrket som advokat i sammanlagt minst fem år.
Rekryterings- och utbildningskommissionen bjuder in kandidater till en personlig intervju. En psykolog närvarar vid intervjun och lämnar ett motiverat yttrande om varje kandidat.
Rekryterings- och utbildningskommissionen väljer vilka kandidater som går vidare. Urvalskriterierna är resultatet på slutprovet för kompletterande kurser i luxemburgsk lagstiftning och den examen som avlades i slutet av praktiktjänstgöringen, yrkeserfarenhet samt eventuella ytterligare kvalifikationer och publikationer.
Grundutbildningens format och innehåll
Attachés de justice har en provtjänstgöring på 12 månader som får förlängas med högst 12 månader. Den är uppdelad i två delar:
Första delen består av deltagande i kurser, seminarier och studiebesök. Skriftliga och muntliga prov genomförs. Ett samarbete finns på plats med École Nationale de la Magistrature (Frankrike, ENM) och utbildning anordnas i Bordeaux (Frankrike) och Luxemburg under en fyramånadersperiod.
Den andra delen består av praktik vid en domstol eller en åklagarmyndighet. Attachés de justice handleds av specialister inom rättsväsendet. De kan utses att ersätta en domare eller allmän åklagare. Både deras yrkeskunskaper och mänskliga egenskaper bedöms.
Avslutande av grundutbildningen och kvalificeringsprocessen
När attachés de justice framgångsrikt har fullgjort sin provtjänstgöring kan de utses till domare vid en distriktsdomstol, domare vid förvaltningsdomstolen eller biträdande åklagare.
Om det inte finns någon ledig tjänst inom rättsväsendet kan de även bli slutgiltigt utnämnda till attachés de justice.